Tech Coaching
Modellbasierte Ansätze haben einen grossen Bekanntheitsgrad und sind in der Literatur gut dokumentiert. Dennoch sind viele Ingenieure zwar mit der Theorie vertraut, trotzdem werden die Ansätze aber in der Praxis dann nicht angewendet. Die Haupthindernisse stellen meistens fehlende Erfahrung, kurzfristiges und kurzsichtiges Denken, die fehlende Akzeptanz eines grösseren Initialaufwands (zu Gunsten stark verbesserter Effizienz und Qualität später im Prozess, d.h. sog. «Front Load»-Aufwand), und oftmals die mangelnde Bereitschaft, vertraute Konzepte zu verlassen und Neues zu wagen. Somit ist es oft schwierig, die notwendige Erfahrung bzw. das Vertrauen in diese Ansätze aufzubauen. Der einzige realistische Weg, um diese Ansätze in die Entwicklungsprozesse zu integrieren, bildet «Training on the job».
Der effizienteste Weg, um einer Organisation den Aufbau der notwendigen Strukturen von innen zu ermöglichen und um den Ingenieuren die praktische Erfahrung zu verschaffen, geht über Tutoring und Coaching. Unser Tutoring-Ansatz erlaubt das gleichzeitige Training sowie die Anwendung der modellbasierten Ansätze in der Praxis. Das Rückgrat Ihrer Entwicklungsorganisation sind die Ingenieure, welche wir dazu befähigen, die modellbasierten Ansätze von innen aufzubauen.
Es spielt keine Rolle, ob Sie am Anfang stehen oder ob Sie bereits Abläufe etabliert haben, jedoch mit Problemen konfrontiert sind. Wir unterstützen Sie und Ihr Team mit Tutoring, Coaching und Troubleshooting.